很多企業單位在采購工作服時，都會出現這樣的困惑，工作服是定做好還是買現貨？其實這兩種方式各有優劣，今天小編就給大家詳細分析一下定制和現貨的優缺點，大家可以作為參考。
找服裝廠定制工作服的優勢：
有的企業由很多部門組成，但是采購是統一的，有的部門的工作服設計風格不一樣，這家酒店工作服就是一個典型的例子。為此，工廠服裝在定做時，面料、款式、顏色、做工都能滿足企業文化和部門的需要，對做工可以有更嚴格的把控。很多企業希望工作服既能保證員工的日常工作需要，又能體現完美的企業形象，這時候選擇定制就很容易達到企業的要求。
服裝廠定制工作服的缺點：
交貨時間會長一些，畢竟單量大，加工生產需要相當長的時間。有時，由于面料供應、運輸、人工等方面的延誤，供應商可能會耽誤較長的時間。對于工作服，訂單量少，不適合企業急需，如果再次遇到樣品不符合要求重新返工，那就很麻煩了，但是現在很多定制工作服的廠家都會嚴格按照要求去做，在配備足夠人力的情況下，在現代化機械操作的幫助下，大大縮短了時間。
現貨工作服的優點：
現貨工作服可以快速讓客戶拿到衣服，不耽誤客戶時間，解決客戶燃眉之急，對于一些款式要求不高或者比較好的企業。例如，一些寬松的工作服，只要購買標準尺寸，員工就可以輕松穿著。購買汽修服、工廠服等快速消耗型工作服是一種便捷的方式。
采購現貨工作服的缺點：
不能滿足企業單位客戶要求：現貨工作服是廠家設計的工作服，對于一些客戶要求不能在第一時間滿足，對于客戶對面料的要求，款式也有很大的不同，所以這是一個缺點。尤其像西裝、襯衫等職業裝，每個員工的身材都不一樣，如果買現貨，就會出現合身不合適的情況，極大地影響員工形象，甚至是企業形象。還有一些具有特殊功能的工作服，防靜電、阻燃等要求非常高，所以比較適合定制。另外，對單位的企業形象要求很高，可以定做，在細節處理上，買現成的工作服都不能滿足這樣的要求。
一般來說，企業單位應根據自己的要求決定購買現貨還是找專業定制，適合自己的才是最好的。
找服裝廠定制工作服的優勢：
有的企業由很多部門組成，但是采購是統一的，有的部門的工作服設計風格不一樣，這家酒店工作服就是一個典型的例子。為此，工廠服裝在定做時，面料、款式、顏色、做工都能滿足企業文化和部門的需要，對做工可以有更嚴格的把控。很多企業希望工作服既能保證員工的日常工作需要，又能體現完美的企業形象，這時候選擇定制就很容易達到企業的要求。
服裝廠定制工作服的缺點：
交貨時間會長一些，畢竟單量大，加工生產需要相當長的時間。有時，由于面料供應、運輸、人工等方面的延誤，供應商可能會耽誤較長的時間。對于工作服，訂單量少，不適合企業急需，如果再次遇到樣品不符合要求重新返工，那就很麻煩了，但是現在很多定制工作服的廠家都會嚴格按照要求去做，在配備足夠人力的情況下，在現代化機械操作的幫助下，大大縮短了時間。
現貨工作服的優點：
現貨工作服可以快速讓客戶拿到衣服，不耽誤客戶時間，解決客戶燃眉之急，對于一些款式要求不高或者比較好的企業。例如，一些寬松的工作服，只要購買標準尺寸，員工就可以輕松穿著。購買汽修服、工廠服等快速消耗型工作服是一種便捷的方式。
采購現貨工作服的缺點：
不能滿足企業單位客戶要求：現貨工作服是廠家設計的工作服，對于一些客戶要求不能在第一時間滿足，對于客戶對面料的要求，款式也有很大的不同，所以這是一個缺點。尤其像西裝、襯衫等職業裝，每個員工的身材都不一樣，如果買現貨，就會出現合身不合適的情況，極大地影響員工形象，甚至是企業形象。還有一些具有特殊功能的工作服，防靜電、阻燃等要求非常高，所以比較適合定制。另外，對單位的企業形象要求很高，可以定做，在細節處理上，買現成的工作服都不能滿足這樣的要求。
一般來說，企業單位應根據自己的要求決定購買現貨還是找專業定制，適合自己的才是最好的。
